金年会-(中国)金字招牌,信誉至上

（一）运用信息技术支持产业资源整合和效率提升，支持传统行业转型升级

公司大力发展云计算、大数据、物联网、量子通信等新兴技术，在多行业建立云平台，研发分布式软件产品，推动行业大数据应用，支持各行业进一步升级与创新。在金融行业，支持银行业务流程再造、互联网+创新；在电信行业，加强通信大数据应用，帮助提升移动通信网络资源利用效率和承载能力；在税务行业，支持全国税务数据大集中和财税改革；在智慧城市领域，推动政府网络互联、信息互通、业务协同等信息惠民服务。

（二）加强量子通信技术在各行业的应用推广，保障国家的信息安全

自“棱镜门”事件以来，国家的网络信息安全形势日益严峻。公司参与量子保密通信“京沪干线”重大项目建设，发挥公司良好的技术与资源整合能力、大型项目标准化交付能力，大力支持量子通信技术在各行业的应用推广，保障国家的信息安全。

（三）利用先进技术推动农业现代化，支持农业供给侧改革

公司以农业大数据为中心，面向政府、农企及农民，提供农业产业链闭环服务，依托信息技术优化农业产前、产中、产后的资源配置，帮助农民提效创收，大力推进农业现代化。公司运用农业物联网技术，建立农产品溯源认证平台，有效推进农业生产过程的管理监控和质量追溯体系建设，改善国计民生，“为耕者谋利，为食者造福”。公司支持城乡一体化建设，推动智慧农村和智慧城市的协同发展，支持农业供给侧改革。

（四）完善投资者保护工作，维护股东权益，持续提升业务价值和股东回报

本年度，公司按照《公司法》、《法》等有关法律法规的规定，进一步健全公司治理机制，完善公司治理结构，并在投资者保护方面，制定并实施了专项工作方案。公司制作宣传海报，印制和发放投资者保护宣传资料，呼吁投资者关注自身权益保护，防范投资风险；同时完善公司网站的投资者关系专栏，进一步做好投资者保护的日常工作。2016年，公司通过资本运作成功并购了华苏科技，扩展了业务领域，完善公司大数据业务布局，进一步提升业务价值、盈利能力和股东回报。

(五) 加强员工培训和人才培养，提升员工的公民素养，鼓励内部创业创新

公司重视员工的职业发展规划和专业技能培训，注重员工专业才能与良好品行的兼顾培养，每年组织员工开展植树、爱心义卖、支贫赈灾等各类公益活动，提升企业及员工的社会责任感和感恩回报意识。日常加强对员工的心理辅导，引导员工建立爱国敬业、积极向上的健康心理心态和生活追求，推动企业与社会的和谐发展及员工的不断进步。2016年，公司进一步优化激励机制，鼓励内部创业创新，发挥公司所处信息技术行业的优势和员工特长，支持国家大众创业、万众创新的转型发展战略。