测试HRO服务方案
立即咨询方案介绍
金年会测试HRO服务即测试人力资源外包服务，包含功能测试、自动化测试、非功能测试、安全测试等，目前测试外包业务覆盖金融行业的银行、、保险、基金、信托、财务公司、汽车金融等以及非金融行业的运营商、政企、能源、航空等。
方案特点
服务行业覆盖广，提供从银行到非银金融以及非金融行业专业化测试人才。
人员专业能力强，提供从功能测试到自动化功能测试以及非功能测试等专业化的测试外包技术服务。
人力资源供应高效，专业的招聘人员，广泛的高校、培训机构合作，以及覆盖全国的人力资源池保证人员供应高速有效。
质量监控体系可靠，一对一质量管理人员及汇报沟通制度，使交付风险及时发现，使交付问题及时解决。
方案优势
（1）交付质量保证
· 设置丰富的质量体系岗位系列，形成了成熟的质量管理人才培养体系，培养了大批质量管理人员服务各个项目；
· 设立了直接向总裁汇报的项目监理机构，为软件的质量控制提供了有力的保障。
· 全面采用软件工程支持工具，金年会是目前国内IT企业中在软件工程工具方面投入最大，并且使用工具最彻底、最全面的企业之一。
（2）人力资源招聘迅速
超百人的招聘团队，12小时推荐简历，24小时内复试，72小时入职；
（3）人力资源储备充分
金年会有质量测试人员5000多人，储备人才超50000人，分布于北京、西安、深圳、上海、广州、成都、福州、南京、合肥、武汉、长沙等地。
可扩展的人力资源供给体系，覆盖全国的资源供应链，能够针对客户的不同需求，通过公司内部培训或者公司外部招聘等方式，向客户提供合适的初级、中级以及高级人力资源，服务经验丰富。
金年会技术服务支持团队拥有技术过硬、丰富行业经验的专家队伍。使我们能够为用户提供优质的项目实施、持续的技术支持、迅速的应急响应、专业的咨询服务。同时具有良好的行业背景及客户群体，在大型行业应用包括金融、电信、大型制造业等行业积累了非常丰富的行业解决方案经验。
主要案例
联系人
王聪：13811150425
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